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管理方式是指解决管理问题的基本工作内容，包括：
（1）管理目标的设定与分解
（2）组织体系架构、分工与相应人员配置及设施配置
（3）管理职责及权限、工作标准与工作流程的设定
（4）利益分配与激励
（5）责任追究与惩戒
管理方式
管理方式，是解决如何进行管理的问题，企业管理方式包括管理方法、管理手段、管理程序三个方面。
包括
完善的管理制度、完整的考核评价体系、标准化和规范化的管理等。
特征
量化和细化
量化可以让企业全面而细致地分析自身和竞争对手的各方面。
细化使企业能掌握了解每个细节。
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